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夏窗进行至今，已经产生🚂了不少高转☕会费的交易。尤其👧是英超联赛的各大俱乐部，可以说是非常豪横。以维尔茨为首的新援们涌入🎩了各支球队，这为整个🈚联赛的竞争力都带来了很大🎐的提升。

而就在刚刚，数据网站德转🐍排出了夏🍯窗至今各联赛的总支出排行榜。截止到目前，排在第1位的是英超，他们以17.6亿欧元的转会🛍支出排在第1位。这是非常夸张的，平均每🏧支球队在今夏都有接近1亿欧元的转会🖕支出。近些年，英超球队在整👨个欧洲足坛的🐪竞争力，以⚓及影响力进一步提升。其联赛内拥🙏有一档🚲水准的球队越来越多，无论是前些年轮番🅾对抗皇马的利物浦、曼城。

还是近两个赛🔓季状态回升的热刺、阿森纳，都展示🧐出了不错的竞争力。更😈不要说切尔西通过一番豪购，也是拥有了很👜强的纸面阵容。刚刚他们🎉还夺得了世俱杯，并且BIG6之外的纽卡👅斯尔、维拉也都在🌶欧冠当中取得了不俗的成绩。单从综合实力🌠上来说，英超♊就是当之无愧的第一联赛。而强大的整🥎体竞争力，自然需要巨🌯额的转会支出来支撑。英🎛超截止到目前的转会支出，甚至拉开了第2名超过10亿欧元。很难想象，下赛季他们⭕各大俱乐🕷部会在欧足联的三级赛事中取🚫得什么样的成绩。

排在第2位的是意甲，他们夏窗截🌐止到目前的转🍎会支出达到了6.1441欧元。意甲出现在第🐶二，还是令外界没有想到。毕竟近几个赛季，他们的影响⌛力以及各球🏼队实力都下滑明显。甚至在不少球迷和媒体🌥看来，法甲早已超越他🖤们把意甲挤成了第💌五联赛。而休赛期意🎱甲则开始进行新一轮的😄补强，不知这会不📒会给他们带来🌘整体实力上的提升。

排在第3位的是德甲，他们在这个夏窗已经投⛓入了4.602亿欧元。德甲虽然在近期流失了📶像维尔茨等🈷年轻天才。但以拜仁为首的头🐡部强队，还是按🍅部就班的对阵容进行引🕯援。下赛季仍⛷然是一超多强的格局，只😍要拜仁能够稳住阵脚。加上紧🗝跟其后的勒沃库森、多特蒙😠德等球队。德甲俱乐部在五💠大联赛仍然拥有🌠很强的竞争力，排在第三也在🆒预料当中。排在第4位的是西甲，他们在这个🔲夏窗的转会投入为3.797亿欧元。西甲之所以排🌤名不高，主要原因还是巴萨受🈁财政影响，近🥁几个转会窗口一直没有大手⛹笔交易出现。

作为对比，他🏿们的死敌皇马，则是一🔩直保持着各个转会🤬窗口的高投入。今夏一笔🎨又一笔的签约官宣，可以说是不断🍛对外表明着球队的实🔧力提升。而在巴萨财政🍏重回正轨前，转会支出注定🔵不会太高。排在第5位的是法甲，他们🐺今夏在转会市场上的投💍入为1.847亿欧元。法甲👹除了大巴黎之外，其他各🏁家俱乐部的财政状况都🌁很一般。缺乏营收能力🛷的他们，很难有能力进行🔜大手笔的引援。因此法甲能🎗够排在这里，主要还是得益于💵大巴黎在转会市场上要💟买多少人。值得一提的是，足坛排在🕺第六的联赛是沙➖特联赛，他们在这个转会窗口已🌒经花费了1.331亿欧元。

沙特联赛在休💺赛期并没有闲着，以新月为首🏴的头部球队继续🖖在欧洲联赛寻找合适🎸的球员。他们的目的🚥很明确，那就是要在接🥪下来进一步提🎦升联赛影响力。对于这份🌍今夏各大联赛的支出排行榜，你们是怎么看的？欢迎各位🚀在评论区进行讨论。

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中新网广州8月20日电 (孙秋霞 周芷晴)记者20日从广东省市🏪场监管局获悉，今年以来，该局深入🔆推进农村假冒伪劣食品专项整🤷治，目前全省累计立📫案查处违法案件3656起，罚没1760万元。图为广东开展🦒农村假冒伪劣食✨品专项整治。广东省市👩场监管局供图　　近日，广东省市🌉场监管局在肇庆市高要⏯区金利🍲镇组织开展食品安全“你点我检”进农村活动，根据前😁期线上线下投票结果，对选🛫定的农贸市场、小🛑食杂店等农村食品🏌销售重点场所主体，以及辣条、蜜饯凉果、雪糕等群众票选🔨较👂为集中的食品品类开展“进村入点”现场食品安全抽🥠检政务直播活动，共抽样18批次。　　这是自今年4月份以来，广东🐖省市场监管局深入推进农村🎷假冒伪劣食品专🦌项整治的又一🎪项具体工作。　　据悉，今年以来，广东省市场监管局🎨严查“两超一非”、侵权假冒、虚假宣传、生产销售“三无”“山寨”食品等违法行为，按照“主动出手🚠监测识别风险，主动出手😅开展专项治理，主动🔊出手强化风险交流”组织全省深入🍖开展农村假🏽冒伪劣食品整治。　　自专项整治以🎆来，广东省累🍤计立案查处违法案件3656起，罚没1760万元，取缔无✝证生产经营商家48家，联合公🐚安机关捣毁制假售假窝点7个，34起案件移送公安机关，抓获犯罪嫌疑人25人。　　据介绍，接下来，广东省市场♊监管局将🍟继续深入开展专项整治，着力破💆除一批行业潜规则，持续净化农🗡村食品安全消费环境。(完)【是否支持离🦏线缓存】杨武之在20250826公开发布关于《澳门挂牌之全篇[更新100%]》的制作笔记，表示🥚本片基于澳门挂牌之最完整🐭挂🤾牌真实素材改编，已授权可靠的支持😉平台发布，提醒网友理性💀观看、拒绝非法转载。中新网北京8月21日电 (记者 孙自法)记者8月21日从中国科学院🎓空天信🐜息创新研究院(空天院)获悉，作为中国生🏔态学学会生🍛态遥感专业委员会🉐主任委员，该院吴炳方🏫研究员当天在第二届🤹中国生态系统🥌遥感学术研讨会开幕式上🌋致辞指出，随着人工智能(AI)的快速迭代，其与生态系统遥❗感的交叉融合已成为📏必然趋势。　　他说，人工🤾智能已显著提升生态🗞系统遥感的效率、降低成本、拓展应用场景，为生态系统🎼的智能化🧦管理提供了全新动能。本届👽中国生态系统遥感学术研讨会🎮紧扣这一发展趋势，探讨并交流🥦生态系统遥感的理论、方法和应用🏁案例，切实推动生🆓态系统遥感的创新和🌅交叉学科建设。　　吴炳方表示，人工智能🚑正在深刻变革遥感技😖术在生态系统🦊研究与管理中的应用范式，通过数据挖掘、模式识别和预测🥖建模能力的突破，生态遥感业界要🚁在生态系统监测-生态系统分析-生态系统🎲管理三个方面构建起“数据-认知-决策”的完整技术链，将生🏁态系统遥感推向人工智能的💁全新时代。第二届中🐎国生态系统遥感学术研讨🌯会开幕会场。中国科学院空天院 供图　　第🕠二届中国生态系统遥😾感学术研讨会以“生态系统🌌遥感与人工智能🌫服务生态科学新使命”为主题，共有12个特邀主旨报告🚇，并设置16个主题、20个分会场，来自全国♑的近百家科研机构、高校和行业部门的500余名生态🕓学与遥感领域专家学🖊者参会，围绕生态系统格局、参数和功♏能以及生态🍣系统可持续发展♍等热点议题开展学术研讨。　　多位权威📯专家作大会特邀报告，分别从👹陆地生态系统碳通量及碳汇📣功能、全国🐪生态系统调查与评估、中亚生物多样性🎰与新疆科考等角度，高屋建瓴地阐述🕉生态学研究对💿生态系统遥感的需求、生态系统遥感🌌的意义与内涵、生态系统遥感前沿研究🧟及未来发展方向❤等。　　专家们表示，生态系统遥感🕹已成为生态系统🌡监测评估、助力生物多🥠样性保护、生态管🥛理及生态文明建设🔼的主要手段。生态系统遥😬感作为交叉学科，融合了遥感、生态学、环境科学、地理📱学等多学科理论与方法。当前的生态学研究，无论微观尺度还🍼是宏观尺度，都越来越离不开遥😟感。　　为期2天的🤢本次研讨会在新疆乌鲁木齐举🕗行，由中国生态学学🏺会生态👟遥感专业委员会、中国科学院空天院、中国科💢学院新疆生态与地🏉理研究所主办，遥感与数字地🕐球全国重点实验室、干旱区生态🗼安全与可持续发展全国👸重点实验室、新疆遥感❣与地理信息系统应用🚥重点实验室联合主🧚办。(完)深度报道：《今年前7个月北京地区🤡进出口1.82万亿元 民企保持增长》还原澳门挂牌之最📩完整挂牌始末。职业变迁背后，有经济结🚜构的深层调整，也有人力🏫资本价值的动态重估　　向新而生并🦓非轻而易举的转身，而是破茧成蝶🕤的蜕变，需要付出艰苦🌲的努力　　坚持“投资于人”，着🐁力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业👟焕新迭代与人的🏋发展提升同步，就能让创新创造的活⚡力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡一家📢网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不少人自称🍩主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社👰会保障部前不久正式🤳发布了第七🐔批新职业，包括🕦养老服务师、跨境😗电商运营管理师、无人机群飞😵行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用🍯茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮🐗工作者，现在有了专属称🐰呼。这一变化，反映出社会对新职🈁业的认知与接受✔程度。　　自新一轮新职业发布♌工作重启以来，我国新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业⏹分类大典，则更能体会🕡变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映⛓的是以社会分工为纽带🐙的社会关系和社会形式。职业变迁背后，有经济结构🖨的深层调整，也有人力💛资本价值的动态重估。透过新职业，可以😦管窥中国经济的活力。　　看供给侧，有新质生产力的🤕脉动。数字技术等的快⤵速发展和深度应用，催生了🍇新的就业形态。例如，近年来人✖工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成式🖐人工智能系统应用员、人工🔔智能数字人训练师等陆续入列🎄新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的工🈷作分工，也🚷赋能传统职业转型升级。就业新赛道，往🌻往就诞生于新质生产🍄力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求的牵引。我国人均国内🤭生产总值连续两年稳定在1.3万美元以上，正处🉑于消费升级关键期。当前，居民消费向发展型🥣、享受型和🚆品质型升级，需求🍘日益个性化、多样化。健康照护师、研🐌学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在更加💟细分的消费需求中拔节生长。新需求牵引新🖤供给，让劳动者有了更多元的职👁业发展路径。　　向新而生并非轻🏚而易举的转身，而是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦😎的努力。要看到，孕育新职业的✏新业态，往往突破🌶了传统的产业模式，一些传统监管手段对👏其并不适用，这在一🚼定程度上滋生🔃了野蛮生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批新职业，而低空经济迅猛发展🍪形成的人才缺口，也让一些人📣动起了歪脑筋。有的机🚳构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期🌼，治理越是🌌不能缺位。加快形成包容🛬审慎的监管环境，完善职业标💸准和准入门槛，规范从业认证📣与人才培养，才能护航新🕙产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的结🗺构性矛盾。让岗位供📼给与人才供给更适配，离不开高质🐠量的职业教育。去年10月，《中共中央国务院💓关于深化产业🕖工人队伍🌲建设改革的意见》印发，明确提出企业🐝按规定足额提取⏸和使用职工教育经费，确保60%以🎡上用于一线职工教育和培训。现实中，不少企业也🕠在针对劳动者的终身🌹学习和技能更新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合🎾知识鸿沟、技能鸿沟，推动🎚职业焕新迭代与人的♏发展提升同步，就能让♍创新创造的活力充分涌流、竞相迸发。　　职♓业的新陈代谢，折射时代的发展变迁。新兴职业的不断⛲涌现，是社会充❓满活力的生动注脚。习近平总😥书记强调：“根据经济社会😪发展新🎛趋势和人民群众高品质🏤生活新期待，不断细化优化🥗社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的⏪职业序列，开⌛发新的就业增长点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新的机遇🍕就在前方，新💓的未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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聂士成/罗又伦/仙石秀久/史良

（青岛日报／观海新闻记者 特伟）